Review LKMM PRA-TD Gel 2
Sabtu, 20 dan Minggu, 21 Mei 2017
1. PERSEPSI
Yaitu proses individu dalam menginterprestasikan, mengorganisasikan dan memberi makna terhadap sesuatu. Stimulus merupakan hasil dari proses belajar dan pengalaman.
Macam-macam Persepsi :
1) Persepsi Visual
2) Persepsi Perabaan
3) Persepsi Penciuman
4) Persepsi Pengecapan
5) Persepsi Auditori
Syarat Persepsi Meliputi
1) Objek
2) Alat Indra/Reseptor
3) Perhatian
Faktor - faktor yang mempengaruhi Persepsi antara lain :
1) Stimulus
- Gerakan
- Suara
- Ukuran
- Latar Belakang
2) Lingkungan
- Waktu
- Keadaan Lingkungan
- Keadaan Kerja
3) Pelaku Persepsi
- Sikap
- Pengatahuan
- Minat
- Pengalaman
Kegagalan dalam Persepsi :
1) Tidak melihat objek secara keseluruhan
2) Stereotip
3) Efek Halo
4) Prasangka
5) Gefar Budaya
2. BERFIKIR KRITIS
Yaitu untuk menganalisis fakta,mencetuskan dan menata gagasan,mempertahankan pendapat,membuat perbandingan,menarik kesimpulan mengevaluasi argumen dan memecahkan masalah.
Syarat-Syarat Berpikir Kritis :
1) Berpikiran Terbuka
2) Percaya Diri
3) Skeptis (tidak mudah dipercaya)
4) Kreatif
5) Rendah Hati
6) Berpikiran Bebas
7) Memilih Motivasi Yang Tinggi
Kesalahan Dalam Berpikir :
1) Terpengaruh Emosi
2) Ambigu
3) Data Yang Tidak Sesuai
4) Hiperbolis
Proses Berpikir Kritis :
1) Menggali Informasi
2) Menganalisis Masalah
3) Mengolah Informasi Yang diDapat
4) Membuat Kesimpulan
Manfaat dari Berpikir Kritis :
1) Membantu memperoleh pengetahuan,memperbaiki teori memperkuat argumen.
2) Mengemukakan dan memurumuskan pernyataan dengan jelas.
3) Membuat kesimpulan dan menemukan solusi masalah
3. PENDENGAR AKTIF
Mendengar dengan kitensitas,empati,penerimaan dan kesedian untuk bertanggung jawab.
Alur Pendengar Aktif :
1) Hearing
2) Understanding
3) Interpreting
4) Remembering
5) Evaluating
6) Responding
Hal-Hal Penting Dalam Mendengar Aktif :
1) Intensif
2) Empati
3) Kemampuan memasuki dunia yang dipersepsikan orang lain
4) Penerimaan Pesan
5) Feedback
Manfaat Mendengar Aktif :
1) Mendapat informasi yang diperlukan
2) Membantu mengenal watak seseoarng
3) Mendorong komunikasi lebih jauh
4) Meningkatkan pemahaman dari orang yang berbicara
5) Membina dan meningkatkan hubungan
6) Membantu penyelesaian masalah
Hambatar mendengar aktif meliputi :
1) Fisik
2) Mental
Tips Mendengar Aktif
1) Fokus
2) Hindari gangguan
3) Pertimbangkan informasi yang sudah diketahui
4) Kendalikan emosi
5) Kesampingan prasangka dan pendapat pribadi
6) Melibatkan diri dalam pembicaraan
7) Hati-hati dalam menyatakan pendapat
8) Melibatkan dari sudut pandang pembicara
4) BERBICARA EFEKTIF
Yaitu adalah kemampuan menyampaikan maksud dan tujuan secara sistematis, jelas, padat dan mudah dipahami oleh lawan bicara.
Prinsip-prinsip berbicara efektif yaitu :
1) Respect
2) Empathy
3) Audible
4) Clarity
5) Humble
Ciri-ciri berbicara aktif
1) Informasi jelas dan mudah di mengerti
2) Alur sistematis
3) Fokus pada topik pembicaraan
4) Ada Feedback dari lawan bicara
Bicara tidak efektif karena :
1) Berbicara tidak jelas
2) Berbicara ngelantur
3) Pengalaman yang masih kurang
4) Tidak ada persiapan
5) AKU (Ambisi Kenyataan Usaha)
Ambisi
Yaitu adalah keinginan natural untuk mencapai level yang lebih tinggi dan kemampuan yang kuat.
tipi ambisi dibagi menjadi 2, yaitu Ambisi Membangun dan Ambisi Konfik
Kenyataan
Adalah hal-hal yang dapat mendukung / menghambat penyampain suatu ambisi atau target.
faktor kenyataan dibagi menjadi 2, yaitu Kenyataan External dan Internal.
Usaha
Adalah tindakan nyata untuk mencapai ambisinya. Usaha dibagi menjadi 2, yaitu Usaha Proaktif dan Reaktif
Keterkaitan Ambisi Kenyataan Usaha meliputi :
1) Tujuan dan Ambisi
2) Kenyataan yang mendukung
3) Usaha sejalan
6. SASARAN, RESIKO, dan KONSEKUENSI
Sasaran
Yaitu suatu tujuan yang ingin dicapai atau dipercaya dapat dicapai.
Resiko
Adalah hal-hal yang berdampak negatif pada saat menggapai sasaran / suatu targer
Konsekuensi
Yaitu akibat dari suatu perbuatan, pendirian dan sebagainya
Menentukan Sasaran :
1) Specific
2) Measurable
3) Attainable
4) Relevant
5) Time Based
Tipe-tipe Manusia dan Resiko :
1) Risk Arveter : Orang yang tidak suka mengambil resiko maupun yang suka menimimalisir terhadap resiko.
2) Risk Neutral : Orang yang menjalani hidup normal walaupun segala sesuatu ada resikonya.
3) Risk Sekker : Orang yang suka dalam hal yang berisiko tinggi dan dikejarnya hingga tercapai.
Pengendalian Resiko :
1) Identifikasi Ancaman
2) Identifikasi Penyebab Ancaman
3) Tentukan Resiko
4) Tentukan Langkah Antisipasi
Cara mencegah kegagalan antara lain :
1) Tulis
2) Komitmen
3) Motivasi
4) Rencana Lain
5) Do The Best
6) Positive Thinking
7) Evaluasi
8) Berdoa
7. PENGENALAN DIRI
Pengenalan Diri adalah kesadaran, pemahaman terhadap diri sendiri yang tidak mengerti proses mengungkapkan sifat diri sendiri yang tidak mengerti menjadi dimengerti dengan tepat.
Pengenalan Diri Meliputi :
1) Siapa Aku?
2) Apa Kekuranganku?
3) Apa Kelebihanku
4) Apa Kemampuanku?
5) Apa yang aku lakukan?
Tujuan Pengenalan diri yaitu :
1) Tumbuh kesadaran akan mengenahi diri
2) Terbentuknya percaya diri
3) Kemampuan meng-ekspresikan diri
4) Mengetahui potensi dan kelemahan diri sendiri
Beberapa ciri watak yang diperlihatkan seseorang secara lahir, konsisten, konsekuen yaitu :
1) Sanguinis (Popular)
2) Koleris (Jiwa Pemimpin)
3) Melakonis (Sempurna)
4) Plegmatis (Damai)
8. PENGEMBANGAN DIRI
Pengembangan Diri merupakan bentuk perwujudkan dari aktualisasi diri untuk yang terbaik sejalan dengan potensi dan kemampuan yang dimiliki.
Tips Pengembangan Diri antara lain :
1) Kenali Diri Sendiri
2) Menanamkan 3 Keyakinan Dasar :
- Mau
- Harus
- Wajib
3) Tentukan Visi dan Misi
4) Manajemen Waktu
Manajemen Waktu Yang Buruk :
1) Terlalu sering having fun
2) Datang keacara yang tidak penting
3) Suka menunda pekerjaan
Tips
1) Tentukan Prioritas
2) Penjadwalan kembali
3) Pedelegasian
9) MAHASISWA - ORGANISASI - NASIONALISME
Mahasiswa
Adalah seorang yang tidak pernah mersas cukup untuk belajar dan sedang dalam proses menambah ilmu di suatu Perguruan Tinggi.
Peran Mahasiswa antara lain :
1) Agent of Change
2) Sosial Control
3) Iron Stock
4) Moral Force
Organisasi
Adalah wadah atau tempat dimana mahasiswa/masyarakat yang berintelektual mengembangkan diri, berkreativitas dan menyalurkan bakatnya.
Nasionalisme
Adalah satu paham yang menciptakan dan mempertahankan kedaulatan sebuah negara dengan mewujudkan satu konsep identitas bersama untuk sekelompok manusia yang mempunyai tujuan.
Sabtu, 20 dan Minggu, 21 Mei 2017
1. PERSEPSI
Yaitu proses individu dalam menginterprestasikan, mengorganisasikan dan memberi makna terhadap sesuatu. Stimulus merupakan hasil dari proses belajar dan pengalaman.
Macam-macam Persepsi :
1) Persepsi Visual
2) Persepsi Perabaan
3) Persepsi Penciuman
4) Persepsi Pengecapan
5) Persepsi Auditori
Syarat Persepsi Meliputi
1) Objek
2) Alat Indra/Reseptor
3) Perhatian
Faktor - faktor yang mempengaruhi Persepsi antara lain :
1) Stimulus
- Gerakan
- Suara
- Ukuran
- Latar Belakang
2) Lingkungan
- Waktu
- Keadaan Lingkungan
- Keadaan Kerja
3) Pelaku Persepsi
- Sikap
- Pengatahuan
- Minat
- Pengalaman
Kegagalan dalam Persepsi :
1) Tidak melihat objek secara keseluruhan
2) Stereotip
3) Efek Halo
4) Prasangka
5) Gefar Budaya
2. BERFIKIR KRITIS
Yaitu untuk menganalisis fakta,mencetuskan dan menata gagasan,mempertahankan pendapat,membuat perbandingan,menarik kesimpulan mengevaluasi argumen dan memecahkan masalah.
Syarat-Syarat Berpikir Kritis :
1) Berpikiran Terbuka
2) Percaya Diri
3) Skeptis (tidak mudah dipercaya)
4) Kreatif
5) Rendah Hati
6) Berpikiran Bebas
7) Memilih Motivasi Yang Tinggi
Kesalahan Dalam Berpikir :
1) Terpengaruh Emosi
2) Ambigu
3) Data Yang Tidak Sesuai
4) Hiperbolis
Proses Berpikir Kritis :
1) Menggali Informasi
2) Menganalisis Masalah
3) Mengolah Informasi Yang diDapat
4) Membuat Kesimpulan
Manfaat dari Berpikir Kritis :
1) Membantu memperoleh pengetahuan,memperbaiki teori memperkuat argumen.
2) Mengemukakan dan memurumuskan pernyataan dengan jelas.
3) Membuat kesimpulan dan menemukan solusi masalah
3. PENDENGAR AKTIF
Mendengar dengan kitensitas,empati,penerimaan dan kesedian untuk bertanggung jawab.
Alur Pendengar Aktif :
1) Hearing
2) Understanding
3) Interpreting
4) Remembering
5) Evaluating
6) Responding
Hal-Hal Penting Dalam Mendengar Aktif :
1) Intensif
2) Empati
3) Kemampuan memasuki dunia yang dipersepsikan orang lain
4) Penerimaan Pesan
5) Feedback
Manfaat Mendengar Aktif :
1) Mendapat informasi yang diperlukan
2) Membantu mengenal watak seseoarng
3) Mendorong komunikasi lebih jauh
4) Meningkatkan pemahaman dari orang yang berbicara
5) Membina dan meningkatkan hubungan
6) Membantu penyelesaian masalah
Hambatar mendengar aktif meliputi :
1) Fisik
2) Mental
Tips Mendengar Aktif
1) Fokus
2) Hindari gangguan
3) Pertimbangkan informasi yang sudah diketahui
4) Kendalikan emosi
5) Kesampingan prasangka dan pendapat pribadi
6) Melibatkan diri dalam pembicaraan
7) Hati-hati dalam menyatakan pendapat
8) Melibatkan dari sudut pandang pembicara
4) BERBICARA EFEKTIF
Yaitu adalah kemampuan menyampaikan maksud dan tujuan secara sistematis, jelas, padat dan mudah dipahami oleh lawan bicara.
Prinsip-prinsip berbicara efektif yaitu :
1) Respect
2) Empathy
3) Audible
4) Clarity
5) Humble
Ciri-ciri berbicara aktif
1) Informasi jelas dan mudah di mengerti
2) Alur sistematis
3) Fokus pada topik pembicaraan
4) Ada Feedback dari lawan bicara
Bicara tidak efektif karena :
1) Berbicara tidak jelas
2) Berbicara ngelantur
3) Pengalaman yang masih kurang
4) Tidak ada persiapan
5) AKU (Ambisi Kenyataan Usaha)
Ambisi
Yaitu adalah keinginan natural untuk mencapai level yang lebih tinggi dan kemampuan yang kuat.
tipi ambisi dibagi menjadi 2, yaitu Ambisi Membangun dan Ambisi Konfik
Kenyataan
Adalah hal-hal yang dapat mendukung / menghambat penyampain suatu ambisi atau target.
faktor kenyataan dibagi menjadi 2, yaitu Kenyataan External dan Internal.
Usaha
Adalah tindakan nyata untuk mencapai ambisinya. Usaha dibagi menjadi 2, yaitu Usaha Proaktif dan Reaktif
Keterkaitan Ambisi Kenyataan Usaha meliputi :
1) Tujuan dan Ambisi
2) Kenyataan yang mendukung
3) Usaha sejalan
6. SASARAN, RESIKO, dan KONSEKUENSI
Sasaran
Yaitu suatu tujuan yang ingin dicapai atau dipercaya dapat dicapai.
Resiko
Adalah hal-hal yang berdampak negatif pada saat menggapai sasaran / suatu targer
Konsekuensi
Yaitu akibat dari suatu perbuatan, pendirian dan sebagainya
Menentukan Sasaran :
1) Specific
2) Measurable
3) Attainable
4) Relevant
5) Time Based
Tipe-tipe Manusia dan Resiko :
1) Risk Arveter : Orang yang tidak suka mengambil resiko maupun yang suka menimimalisir terhadap resiko.
2) Risk Neutral : Orang yang menjalani hidup normal walaupun segala sesuatu ada resikonya.
3) Risk Sekker : Orang yang suka dalam hal yang berisiko tinggi dan dikejarnya hingga tercapai.
Pengendalian Resiko :
1) Identifikasi Ancaman
2) Identifikasi Penyebab Ancaman
3) Tentukan Resiko
4) Tentukan Langkah Antisipasi
Cara mencegah kegagalan antara lain :
1) Tulis
2) Komitmen
3) Motivasi
4) Rencana Lain
5) Do The Best
6) Positive Thinking
7) Evaluasi
8) Berdoa
7. PENGENALAN DIRI
Pengenalan Diri adalah kesadaran, pemahaman terhadap diri sendiri yang tidak mengerti proses mengungkapkan sifat diri sendiri yang tidak mengerti menjadi dimengerti dengan tepat.
Pengenalan Diri Meliputi :
1) Siapa Aku?
2) Apa Kekuranganku?
3) Apa Kelebihanku
4) Apa Kemampuanku?
5) Apa yang aku lakukan?
Tujuan Pengenalan diri yaitu :
1) Tumbuh kesadaran akan mengenahi diri
2) Terbentuknya percaya diri
3) Kemampuan meng-ekspresikan diri
4) Mengetahui potensi dan kelemahan diri sendiri
Beberapa ciri watak yang diperlihatkan seseorang secara lahir, konsisten, konsekuen yaitu :
1) Sanguinis (Popular)
2) Koleris (Jiwa Pemimpin)
3) Melakonis (Sempurna)
4) Plegmatis (Damai)
8. PENGEMBANGAN DIRI
Pengembangan Diri merupakan bentuk perwujudkan dari aktualisasi diri untuk yang terbaik sejalan dengan potensi dan kemampuan yang dimiliki.
Tips Pengembangan Diri antara lain :
1) Kenali Diri Sendiri
2) Menanamkan 3 Keyakinan Dasar :
- Mau
- Harus
- Wajib
3) Tentukan Visi dan Misi
4) Manajemen Waktu
Manajemen Waktu Yang Buruk :
1) Terlalu sering having fun
2) Datang keacara yang tidak penting
3) Suka menunda pekerjaan
Tips
1) Tentukan Prioritas
2) Penjadwalan kembali
3) Pedelegasian
9) MAHASISWA - ORGANISASI - NASIONALISME
Mahasiswa
Adalah seorang yang tidak pernah mersas cukup untuk belajar dan sedang dalam proses menambah ilmu di suatu Perguruan Tinggi.
Peran Mahasiswa antara lain :
1) Agent of Change
2) Sosial Control
3) Iron Stock
4) Moral Force
Organisasi
Adalah wadah atau tempat dimana mahasiswa/masyarakat yang berintelektual mengembangkan diri, berkreativitas dan menyalurkan bakatnya.
Nasionalisme
Adalah satu paham yang menciptakan dan mempertahankan kedaulatan sebuah negara dengan mewujudkan satu konsep identitas bersama untuk sekelompok manusia yang mempunyai tujuan.
Komentar
Posting Komentar